• We gaan aan de slag met de resultaten van het Medewerkerstevredenheidsonderzoek
  • Er is extra aandacht voor talentontwikkeling in de organisatie, door inzet van trainees en junioren.
  • We benaderen de arbeidsmarkt, samen met onze buurgemeenten, actief om voldoende gekwalificeerde mensen te werven en te binden.
  • We vernieuwen het gemeentekantoor.